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我校组织辅导员参与高校辅导员情绪管理专题培训

发布者: [发表时间]:2021-07-17 [来源]: [浏览次数]:


2021年7月16日上午,在浴星湖大讲堂举行了“高校辅导员的情绪管理”的主题培训课程。培训课程由我校人工智能学院党总支书记——陶友弟主讲。


本次课程由陶友弟书记主讲,陶书记首先提出班级管理是一门艺术,也是一门技术,更是一种魔术。为了帮助辅导员们提高自我情绪管理能力,更好地进行班级管理与学生教育工作,实现爱的教育。


陶书记谈到如何建立良好师生关系时,辅导员不仅管理着班级,还承担着教书育人的责任,有时还要充当家庭教育者,这本身就是复杂而艰难的。辅导员要针对学生的问题指出各种不足,本身就是在与学生的天性作斗争,因此师生间很容易产生矛盾。根据多年教育管理经验,陶书记将良好的师生关系总结为一句话:“老师尊重学生、理解学生,学生尊敬、爱戴老师,彼此信任。”大人会犯错误,小孩子也会犯错误,有时一味的责骂不仅没有用,反而会激发学生的自动防御机制,从而导致其做出激烈的行为。当老师用宽厚的理解和师者仁心来公正对待学生时,才能更好地管理班级,化解敌意,获得学生们的支持。



辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。高校辅导员在大学生的生活、学习、实践、心理等各个方面都发挥着重要的作用,所以只有教师拥有了良好的身心状态,才能为学生提供更好的服务。


高校辅导员作为最经常面对学生的群体,常常会感到心理压力大。在日常与学生的沟通中,消极的情绪很容易导致辅导员在管理和教学中降低工作效率。这种职业心理压力也会导致辅导员产生一些心理问题。压力过大会导致个人工作出现消极的心理和行为表现,比如工作怠慢、行为冲动、易激动、易激怒等,并且对个人生活也会产生不利影响,所以辅导员要管理好自己的情绪。



学校改革、发展离不开稳定的环境,辅导员要开展大量细致的日常工作,使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也是由于辅导员在关键时刻冲在最前面,使得一些影响稳定的事端及时得到平息。辅导员为学校稳定工作做出巨大贡献,同样他们也是维护学校日常工作的重要人员。